- 是一家專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)等領(lǐng)域的培訓(xùn)機構(gòu)
- 注重內(nèi)容研發(fā)和技術(shù)研發(fā)
- 深化產(chǎn)教融合和校企合作，共建人才培養(yǎng)機制
400-663-3380
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本培訓(xùn)項目構(gòu)建理論授課與實戰(zhàn)應(yīng)用雙軌并行的教學(xué)模型，采用分階段能力進階培養(yǎng)模式。課程模塊包含法規(guī)政策解讀、薪酬體系設(shè)計、勞動關(guān)系處理等核心板塊，配合行業(yè)真實案例解析，確保學(xué)員建立完整的人力資源管理知識框架。
| 適配人群 | 能力培養(yǎng)重點 |
|---|---|
| 在職HR專員 | 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)模塊精講與標(biāo)準(zhǔn)化流程訓(xùn)練 |
| 部門管理者 | 戰(zhàn)略規(guī)劃與組織發(fā)展能力提升 |
| 跨行業(yè)轉(zhuǎn)崗者 | 行業(yè)知識遷移與快速上崗能力培養(yǎng) |
| 班型名稱 | 核心內(nèi)容 | 教學(xué)特色 | 課時安排 |
|---|---|---|---|
| HR專員系統(tǒng)班 | 六大模塊精講 勞動法實務(wù)應(yīng)用 | 雙師指導(dǎo)制度 標(biāo)準(zhǔn)化流程演練 | 96課時/科 |
| 經(jīng)理進階特訓(xùn)班 | 戰(zhàn)略規(guī)劃制定 組織發(fā)展設(shè)計 | 企業(yè)診斷實戰(zhàn) 管理沙盤推演 | 102課時/科 |
| 總監(jiān)研修專班 | 人力資本優(yōu)化 數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略 | 行業(yè)專家私董會 商業(yè)案例研討 | 134課時/科 |
建立學(xué)員能力成長檔案，定期進行崗位勝任力評估，提供三次免費課程重修機會。結(jié)業(yè)學(xué)員可加入?yún)^(qū)域人力資源管理者聯(lián)盟，獲取持續(xù)的職業(yè)發(fā)展支持。
