該培訓項目專為計劃參加主管護師職稱考試的護理專業人員定制，課程內容緊密圍繞最新考試大綱設計。教學團隊由三甲醫院護理專家領銜，采用模塊化教學體系，幫助學員在6個月內完成知識系統化梳理。
護理職業發展遵循五級晉升體系：執業護士→初級護師→主管護師→副主任護師→主任護師。中級職稱考試要求報考者具備6年臨床護理經驗，考試常年在35%-42%之間波動。
取得主管護師資格后可參與病房管理、帶教實習護士、申報護理科研項目。數據顯示，持證人員平均薪資較初級職稱提高28%，晉升護理管理崗位概率提升3.6倍。
入學進行能力測評，根據知識掌握度定制學習進度表，每周生成學習報告
配備全真機考模擬系統，提供8次階段性?？迹_預測考試成績
