產教融合人才培養新模式

作為教育部產學合作協同育人指定單位，信盈達構建校企協同育人機制，形成項目開發、實訓基地、師資培訓三維一體的培養體系。通過真實項目案例導入，使學生在智能硬件開發、物聯網系統構建等實戰中提升技術能力。

項目實戰培養體系

產學研協同育人機制

構建"三位一體"培養架構：

• 課程體系改革：引入智能POS終端開發、智能補水儀等企業級項目案例
• 雙師型隊伍建設：企業工程師與高校教師聯合授課
• 實訓平臺建設：配備工業級開發設備的教學實驗室

項目導向型教學實踐

典型開發項目包括：

1. 基于STM32的無人機飛控系統開發
2. 工業機械臂運動控制算法實現
3. 物聯網環境監測系統集成

技術能力提升路徑

培養過程分三個階段遞進：

基礎技能構建

掌握嵌入式系統開發基礎、電路設計原理

項目實戰訓練

完成駕考系統開發、智能家居項目等完整開發周期

創新能力培養

參與企業級產品迭代開發，積累項目管理經驗