胡安卡洛斯國王大學CEDEU學院心理學碩士項目構建"雙軌制"培養體系，既注重理論體系的完整性，又強調實踐能力的突破性發展。項目采用模塊化課程設計，每個教學單元都包含理論講授、案例研討和實訓操作三個維度。
課程設置突破傳統學科界限，將組織行為學與管理經濟學深度融合，社會心理學與認知心理學交叉印證。這種復合型知識結構使學員能夠從多維視角分析職場心理現象，培養系統性解決問題的思維模式。
由25位心理學領域教授組成，其中8人具有國際知名大學訪學經歷，12人主持過省部級重點課題，形成理論研究與實證分析相結合的教學特色。
聘請15位企業人力資源總監、心理咨詢機構負責人擔任實踐導師，通過真實案例解析與工作坊實訓，強化理論知識的實際轉化能力。
| 核心模塊 | 課程構成 |
|---|---|
| 基礎理論 | 認知神經科學基礎、群體行為分析、心理測量方法論 |
| 應用技能 | 員工心理輔導實務、組織決策心理學、職場溝通策略 |
| 專題研討 | 數字化轉型中的心理適應、跨文化團隊管理案例 |
采用"三階段遞進式"教學法：階段完成基礎理論框架搭建，第二階段開展行業真實案例解析，第三階段實施企業實地課題研究。每個階段設置成果展示環節，由學術導師與行業專家共同評審指導。
項目對接歐洲心理學協會（EPA）學術資源，定期舉辦跨國學術研討會。學員可參與國際交換計劃，赴西班牙校本部進行短期研修，接觸前沿的心理學研究成果。
