競爭力顯著提升

在基層社會(huì)治理體系不斷完善的大背景下，持有初級社工證已成為社區(qū)服務(wù)崗位的準(zhǔn)入門檻。據(jù)2023年民政部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，北京市朝陽區(qū)等地的社區(qū)工作者招聘中，83%的崗位明確要求應(yīng)聘者具備初級及以上社工職業(yè)資格。

• 事業(yè)單位招聘筆試加分2-5分
• 購買服務(wù)項(xiàng)目必備
• 社區(qū)工作站崗位聘任優(yōu)先條件

薪資結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案

全國多地建立社工職稱與薪酬掛鉤機(jī)制，以上海市浦東新區(qū)為例，持證人員可享受專項(xiàng)崗位補(bǔ)貼：

部分地區(qū)實(shí)施階梯式補(bǔ)貼政策，連續(xù)從業(yè)滿3年的持證人員，可額外申請一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

職業(yè)晉升雙向通道

社會(huì)保障體系完善

持證從業(yè)人員依法享受五險(xiǎn)一金保障，部分地區(qū)試點(diǎn)職業(yè)年金補(bǔ)充計(jì)劃。杭州市2024年出臺(tái)的新政規(guī)定，取得初級社工證并在社區(qū)服務(wù)滿1年者，住房公積金繳存比例上浮2%。

繼續(xù)教育支持政策

• 每年享受48學(xué)時(shí)免費(fèi)培訓(xùn)
• 學(xué)術(shù)會(huì)議費(fèi)用報(bào)銷50%
• 專業(yè)書籍購置補(bǔ)貼300元/年