本課程針對職業發展各階段人群，系統傳授差異化競爭策略與個人品牌定位方法。通過三角定位法、傳播策略設計、變現周期管理等模塊教學，幫助學員在職業轉型期突破瓶頸，建立獨特的個人競爭優勢。
該課程采用體驗式教學模式，通過17個能量層級訓練幫助學員突破成長瓶頸。課程涵蓋身體激活、頭腦特性解讀、情緒管理等核心模塊，特別適合存在原生家庭影響、職場困惑等人群。
本課程通過DISC性格分析模型，系統教授性格心理學原理與實戰溝通技巧。課程包含四大核心模塊，采用小組討論、場景模擬等教學方式，幫助學員快速掌握與不同性格人群的相處之道，有效提升職場競爭力與人際關系質量。