深耕國際教育領域的專業力量
2020年11月，新東方教育科技集團對旗下國際教育板塊進行戰略升級，正式組建新東方國際教育培訓事業部。這個承載著28年國際教育基因的機構，現已形成覆蓋3-18歲全學習周期的培養體系，課程內容不僅包含雅思、托福等標準化考試培訓，更延伸至IB、AP等國際課程的核心學科領域。
多維教學體系構建
從青少英語啟蒙到海外大學預科銜接，教學產品矩陣包含六大核心模塊：標準化考試突破課程、國際學校入學特訓、國際學科深度學習、全球學術競賽指導、跨文化能力培養以及海外升學規劃服務。這種立體化課程架構確保學員在不同成長階段都能獲得針對性提升方案。
師資選拔黃金標準
教學團隊構建遵循五維評估體系：學術背景審查、教學能力實測、課堂感染力評估、持續學習能力追蹤、價值觀匹配度測試。最終僅有4.7%的應聘者能通過全部考核環節，造就了95%教師具備QS前100院校留學經歷的精英團隊。
課程研發雙核驅動
教研中心采用"全球標準+本土創新"的研發模式，既引進劍橋大學出版社、培生教育集團等權威原版教材，又結合中國學生學習特點開發定制化教輔資料。這種雙軌制課程體系已獲得ETS、英國文化教育協會等35家國際教育機構認證。
- ▲ 動態分級教學系統
根據CEFR標準細分12個能力層級，匹配專屬課程包
- ▲ 三維效果保障機制
課前能力診斷+課中過程監控+課后效果追蹤閉環
教學成果實證體系
連續五年保持學員平均提分率38.7%，其中雅思寫作單項平均提升1.2分，AP微經濟學5分率突破72%。這些數據背后是每周更新的教學案例庫和每季度迭代的講義系統在提供支撐，確保教學內容始終與最新考試動態同步。
學習效果可視化
每課時生成學習報告，智能分析知識掌握曲線
能力發展路徑圖
基于大數據繪制個性化能力發展模型
