區別于傳統大班教學模式，維特利課程體系建立在對28所國際學校入學考試的深度研究基礎上。教學團隊通過歷年真題大數據分析，構建包含知識點精講、高頻考點突破、實戰模擬演練的三維教學模型。每課時設置專項能力測評節點，確保學員能力提升可視化。
| 服務模塊 | 內容說明 | 實施方式 |
|---|---|---|
| 能力診斷 | 多維測評系統 | 入學前3次模擬測試 |
| 教學實施 | 定制化教學方案 | 每周2次核心課程+3次專項訓練 |
每完成12課時即啟動教學效果評估，根據學員掌握情況調整后續課程重點。對于理解困難模塊自動觸發補充教學機制，確保知識體系完整構建。
由學科教師、課程顧問、學習管理師組成的教學鐵三角，分別負責知識傳授、進度監控和效果反饋。每周生成學習報告，直觀展示能力成長曲線。
教學團隊由32位國際教育領域專家組成，平均教齡8.6年。其中21人持有TEFL/TESOL認證，14人具有海外名校留學背景。定期開展教學研討會，確保教學方法與最新考試動態同步更新。
"我們要求每位教師每季度必須完成40小時的專業培訓，這是保持教學競爭力的核心要素。" —— 維特利教學總監
