在人才競爭日益激烈的市場環境中，專業化的職業規劃服務需求持續增長。CCDM認證課程作為行業標桿認證，其教學體系涵蓋認知啟蒙、理論基礎、實踐應用三大模塊，通過150學時的系統培養，構建從理念認知到技術落地的完整知識框架。
| 教學模塊 | 核心內容 | 學時分配 |
|---|---|---|
| 認知啟蒙 | 職業規劃師角色定位 行業發展趨勢分析 | 30學時 |
| 理論基礎 | 生涯發展理論模型 決策心理學原理 | 60學時 |
| 實踐應用 | 咨詢技術演練 真實案例督導 | 60學時 |
職業規劃師認證的價值不僅體現在個人職業轉型，更在組織人才管理領域發揮重要作用：
幫助咨詢師建立系統職業診斷能力，有效處理高考志愿填報、職場轉型危機、女性再等典型場景，提升咨詢服務的專業深度與客戶滿意度。
為企業HR部門提供人才梯隊建設工具，優化員工職業發展通道設計，降低核心人才流失率，提升組織人效比。
華夏思源教育在心理學應用領域深耕13年，其課程設計凸顯兩大核心特色：
通過職業錨分析、能力矩陣評估等工具，引導學員系統梳理職業現狀，科學識別發展瓶頸，建立個性化的突破策略。
區別于功利性職業規劃模式，課程強調個體特質與職業環境的動態平衡，培養學員從心理學視角解析職業發展規律的能力。
