在廣州這座機遇與挑戰并存的城市，華夏思源職業規劃課程通過三個階段的能力構建體系，幫助學員實現從理論認知到實戰應用的跨越式成長。
| 教學階段 | 核心內容 | 學時分配 |
|---|---|---|
| 生涯認知構建 | 職業發展階段理論模型解析 | 40學時 |
| 工具方法精研 | 職業錨測試與能力評估體系 | 60學時 |
| 實戰模擬演練 | 真實咨詢案例全流程拆解 | 50學時 |
課程突破傳統職業培訓的單一維度，建立包含自我認知、環境分析、決策模型的三維培養體系。通過角色扮演教學法，學員可現場體驗咨詢師、來訪者、觀察員三種不同視角。
該課程特別適合三類人群進修提升：從事人力資源管理3年以上的專業人士、心理咨詢領域從業者、教育培訓機構核心講師。小班授課確保每位學員可獲得個性化指導。
掌握員工職業發展管理技能，提升團隊穩定性
完善升學指導與職業規劃服務體系
課程結業學員可選擇的職業發展路徑包括：在咨詢機構擔任專職規劃師、作為企業人才發展顧問、自主開展職業咨詢工作室。往期學員中，78%在半年內實現職業轉型或晉升。
