心理咨詢師職業成長全路徑解析

在心理健康需求激增的當代社會，心理咨詢師的職業發展需要系統化培養體系支撐。廣州凱途心理構建的標準化實訓課程，通過階梯式教學實現從業能力進階。

課程特色與目標群體

課程特別設置人力資源管理模塊，幫助HR從業者掌握員工心理輔導技巧。教育工作者可通過學習青少年心理發展規律優化教學策略。

三維教學體系構建

• ▌ 理論奠基：涵蓋異常心理識別、咨詢倫理規范等必修模塊，重點解析DSM-5診斷標準
• ▌ 技術實訓：包含200+真實案例解析，通過沙盤治療、房樹人測驗等工具提升實操能力
• ▌ 督導成長：配備個人督導與團體督導雙通道，每月舉辦案例研討工作坊

師資團隊構成

教學團隊由臨床經驗10年以上的注冊心理師領銜，包含CPS注冊督導師3名。特邀中山大學附屬醫院心理科主任定期開展危機干預專題講座。

• ? 高校心理學教授占比45%
• ? 三甲醫院心理治療師占比30%
• ? 獨立執業心理咨詢師占比25%

職業發展支持體系

完成680課時學習并通過考核者，可獲得中國心理注冊系統認可的繼續教育學分。優秀學員可獲推薦至合作機構實習，目前與廣州地區12家心理咨詢機構建立人才輸送通道。