- 中國演講培訓(xùn)行業(yè)發(fā)源地、多年教學(xué)經(jīng)驗、30位10年教學(xué)研發(fā)，演講走遍21個，100多個城市
- 導(dǎo)師手把手教學(xué)、專業(yè)點評、私人訂制輔導(dǎo)
- 軟實力與心理素質(zhì)并重；情商與智商并重；以人為本，寓教于樂，提員的綜合素質(zhì)
400-663-3380
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在當(dāng)代高等教育環(huán)境中，席朗口才培訓(xùn)團(tuán)隊觀察到近78%的在校學(xué)生存在不同程度的表達(dá)焦慮。針對這一現(xiàn)象研發(fā)的專項提升課程，采用「認(rèn)知重構(gòu)+場景模擬」雙軌教學(xué)法，重點解決課堂匯報、社團(tuán)活動、求職面試三大核心場景的表達(dá)需求。
課程體系包含基礎(chǔ)發(fā)聲訓(xùn)練、邏輯框架構(gòu)建、即興應(yīng)對策略等12個教學(xué)模塊，每季度更新實戰(zhàn)案例庫。教學(xué)團(tuán)隊由省級辯論賽評委和職業(yè)主持人組成，采用動態(tài)評估機(jī)制，每四周出具能力成長報告。
核心課程設(shè)置聚焦表達(dá)能力的三重維度：基礎(chǔ)維度側(cè)重語音語調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練，通過專業(yè)設(shè)備進(jìn)行聲波分析；邏輯維度采用思維導(dǎo)圖教學(xué)法，培養(yǎng)結(jié)構(gòu)化表達(dá)習(xí)慣；心理維度設(shè)置抗壓訓(xùn)練室，模擬答辯、談判等高壓力場景。
特色教學(xué)環(huán)節(jié)包括：每周主題辯論會（配備實時錄像回放分析）、季度校園演講大賽（優(yōu)勝者直通市級比賽）、企業(yè)HR模擬面試工作坊（對接真實企業(yè)需求）。教學(xué)場地配備智能錄播系統(tǒng)和即時反饋裝置，實現(xiàn)訓(xùn)練數(shù)據(jù)可視化。
課程實施采用階段遞進(jìn)模式：初級階段（1-4周）聚焦基礎(chǔ)能力夯實，進(jìn)行每日晨間發(fā)聲練習(xí)和晚間即興話題訓(xùn)練；中級階段（5-8周）開展場景模擬教學(xué)，包括學(xué)術(shù)答辯預(yù)演、社團(tuán)活動主持實戰(zhàn)；高級階段（9-12周）組織校際交流賽事，對接真實社會需求。
教學(xué)團(tuán)隊為每位學(xué)員建立專屬成長檔案，記錄包括語速波動值、有效詞匯量、眼神交流頻率等23項關(guān)鍵指標(biāo)。定期舉辦家長開放日和企業(yè)觀摩會，構(gòu)建多方位的反饋評估體系。
實施「雙師督導(dǎo)制」，每班配備主講教師和實訓(xùn)導(dǎo)師，確保理論教學(xué)與實戰(zhàn)演練有效銜接。建立課程效果追蹤系統(tǒng)，結(jié)業(yè)學(xué)員可享受為期半年的進(jìn)階輔導(dǎo)服務(wù)，包括線上答疑、賽事指導(dǎo)和職場表達(dá)咨詢。
教學(xué)硬件方面，配置多功能訓(xùn)練廳（可變場景燈光系統(tǒng)）、虛擬現(xiàn)實演講艙（VR壓力測試）、智能語音分析室（實時數(shù)據(jù)反饋）。歷屆學(xué)員中，87%在市級以上演講賽事獲獎，92%學(xué)員畢業(yè)三年內(nèi)晉升管理崗位。
